เป้าประสงค์ 1.1 เพื่อให้มหาวิทยาลัย มีการบริหารงานจัดการ ตามหลักธรรมาภิบาล (Good Governance)
|
P2-01 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการมีคณะกรรมการส่งเสริมและขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
|
P2-02 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
|
P2-03 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการรณรงค์ กำกับ ติดตามการดำเนินงานของส่วนงานตามหลักธรรมาภิบาล |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
เป้าประสงค์ 2.1 เพื่อให้มหาวิทยาลัยขับเคลื่อนสู่องค์กร ที่เป็นเลิศตามเป้าหมาย ที่กำหนด
|
P2-04 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการมีคณะทำงานเพื่อส่งเสริมและขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ |
|
P2-05 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศตามเป้าหมายที่กำหนด |
|
P2-06 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานของส่วนงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ |
- รองอธิการบดี
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
เป้าประสงค์ 2.2 เพื่อให้มหาวิทยาลัย มีการบริหารจัดการ งบประมาณการเงิน และทรัพย์สิน ที่มีประสิทธิภาพ คุ้มค่า อย่างมีความมั่นคง ทางการเงิน
|
P2-07 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี เพื่อส่งเสริมและขับเคลื่อนแผนกลยุทธ์การเงินในการเพิ่มรายได้และลดรายจ่าย |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
P2-08 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามความผิดพลาดทางการเงินจนเกิดความเสียหายต่อมหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
เป้าประสงค์ 2.3 เพื่อให้บุคลากร ของมหาวิทยาลัย มีขีดความสามารถ (Capability) และผูกพัน (Engagement) ทุ่มเท เพื่อความสำเร็จ ของมหาวิทยาลัย
|
P2-09 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการมีคณะกรรมการส่งเสริมและขับเคลื่อนแผนแม่บททรัพยากรบุคคล |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
|
P2-10 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปี |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
|
P2-11 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนแม่บททรัพยากรบุคคล |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-12 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการส่งเสริมความผูกพันแก่บุคลากรในด้านต่างๆ เช่น งานปีใหม่ งานกีฬาเชื่อมความสัมพันธ์ เป็นต้น |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-13 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการยกย่อง เชิดชู บุคลากรดีเด่น บุคลากรตัวอย่างที่มีผลการปฏิบัติงานที่ดี |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
เป้าประสงค์ 2.4 เพื่อพัฒนามหาวิทยาลัย สู่การเป็นมหาวิทยาลัยอัจฉริยะบนฐานความยั่งยืน (Sustainable Smart University)
|
P2-14 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำหนดระบบและกลไกการดำเนินงานเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนผ่านสู่วัฒนธรรมดิจิทัล |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-15 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและตัดสินใจ |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-16 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำหนดมาตรฐานการเชื่อมต่อเครือข่าย |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-17 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาจัดทำมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัยในที่ทำงานและนำมาปฏิบัติจริง |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-18 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาจัดทำแผนเผชิญเหตุไฟไหม้และเส้นทางอพยพหนีไฟประจำอาคาร |
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
เป้าประสงค์ 2.5 มีระบบการสื่อสารองค์กร ทั้งภายใน และภายนอก ที่ทันสมัยและรวดเร็ว อย่างมีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ
|
P2-19 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการมีคณะทำงานเครือข่ายสื่อสารองค์กร |
- รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-20 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนการดำเนินงานด้านสื่อสารองค์กรประจำปี |
- รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|
P2-21 |
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนสื่อสารองค์กร |
- รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
- คณบดี/หัวหน้าส่วนงาน
|