|
เป้าประสงค์ 1 เพื่อให้มหาวิทยาลัย มีระบบการดำเนินงาน ที่มีประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลสูงสุด
|
| SSAP6-01 |
โครงการอบรมผู้บริหารและบุคลากรเรื่องการใช้ข้อมูลจากระบบ SWU - ERP |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
| SSAP6-02 |
โครงการจัดการระบบข้อมูล SWU - ERP และระบบข้อมูลเพื่อการตัดสินใจของมหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
| SSAP6-03 |
มีการติดตามและรายงานผลการใช้ประโยชน์จากข้อมูลของระบบ SWU - ERP จากส่วนงาน/มหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
|
เป้าประสงค์ 2 มีระบบและกลไกเพื่อพัฒนา ระบบการดำเนินงานและ การจัดการของมหาวิทยาลัย ที่ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
|
| SSAP6-04 |
โครงการรณรงค์การลดก่อเกิดของเสียที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงสภาวะภูมิอากาศ |
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
|
| SSAP6-05 |
โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการใช้พลังงานและพลังงานทดแทน |
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
|
| SSAP6-06 |
การใช้งานระบบสารสนเทศและเทคโนโลยีสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
|
|
เป้าประสงค์ 3 มีระบบและเครื่องมือ ทางการบริหารที่มี ประสิทธิภาพ
|
| SSAP6-07 |
มีการติดตามและรายงานผลข้อมูลทางการเงินของระบบ SWU - ERP เป็นรายเดือน รายไตรมาส และรายปี |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
| SSAP6-08 |
มีการติดตามและรายงานผลข้อมูล FTES และหลักสูตรจากระบบ SWU - ERP และระบบ Supreme อย่างน้อยภาคเรียน ละ 1 ครั้ง |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
| SSAP6-09 |
โครงการอบรมการใช้งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
| SSAP6-10 |
มีการติดตามและรายงานผลการใช้ประโยชน์จากระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ของส่วนงาน/มหาวิทยาลัยที่มุ่งเน้นไปถึงการลดระยะเวลาและลดการใช้ทรัพยากร |
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
|
|
เป้าประสงค์ 4 โครงสร้างองค์กรและ การดำเนินงานของส่วนงาน สามารถขับเคลื่อนมหาวิทยาลัย ให้บรรลุวิสัยทัศน์
|
| SSAP6-11 |
วิเคราะห์โครงสร้างองค์กรลดความซ้ำซ้อนของส่วนงาน/หน่วยงานที่มีหน้าที่ภารกิจพันธกิจซ้ำซ้อน |
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP6-12 |
จัดสรรงบประมาณให้สอดคล้องกับพันธกิจส่วนงาน |
- รองอธิการบดีฝ่ายแผนและยุทธศาสตร์เพื่อสังคม
|
|
เป้าประสงค์ 5 พัฒนามหาวิทยาลัยสู่การ เป็นมหาวิทยาลัยแห่ง ความยั่งยืน
|
| SSAP6-13 |
จัดทำแผนแม่บทการเป็นมหาวิทยาลัยแห่งความยั่งยืน |
- รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
- รองอธิการบดีฝ่ายแผนและยุทธศาสตร์เพื่อสังคม
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
- รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ
- รองอธิการบดีฝ่ายวินัยและกฏหมาย
|
| SSAP6-14 |
มีการวิเคราะห์ ประเมิน ปรับปรุง แผนปฏิบัติการของแผนแม่บทมหาวิทยาลัยแห่งความยั่งยืนทุกปีอย่างต่อเนื่อง |
- รองอธิการบดีฝ่ายแผนและยุทธศาสตร์เพื่อสังคม
- รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
- รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
- รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ
- รองอธิการบดีฝ่ายวินัยและกฏหมาย
- รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
|
| SSAP6-15 |
จัดทำแผนแม่บทการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียว |
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
|
| SSAP6-16 |
มีการวิเคราะห์ ประเมิน ปรับปรุง แผนปฏิบัติการของแผนแม่บทมหาวิทยาลัยสีเขียวทุกปีอย่างต่อเนื่อง |
- รองอธิการบดีฝ่ายองครักษ์และพัฒนากายภาพ
|
