ลำดับ ตัวชี้วัด เป้าหมายปี 2569 ผู้รับผิดชอบหลัก
เป้าประสงค์ 1.1 เพื่อให้มหาวิทยาลัยมีการบริหารงานที่ดีมีธรรมาภิบาล
KPI2-01 ผลการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส ในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยตามเกณฑ์สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ระดับ ผ่านดี
  • รองอธิการบดีฝ่ายนิติการและกิจการสภามหาวิทยาลัย
เป้าประสงค์ 2.1 เพื่อให้มหาวิทยาลัยขับเคลื่อนสู่องค์กรที่เป็นเลิศตามเป้าหมายที่กำหนด
KPI2-02 ผลการประเมินการพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย (EdPEx)
300 คะแนน
  • รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ
เป้าประสงค์ 2.2 เพื่อให้มหาวิทยาลัยมีการบริหารจัดการงบประมาณการเงินและทรัพย์สินที่มีประสิทธิภาพ คุ้มค่า อย่างมีความมั่นคงทางการเงิน
KPI2-03 รายได้ที่สูงกว่ารายจ่าย ไม่น้อยกว่าร้อยละ 9
  • รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
KPI2-04 SWU HOLDING COMPANY

อย่างน้อย 1 บริษัท

  • รองอธิการบดีฝ่ายการคลังและทรัพย์สิน
เป้าประสงค์ 2.3 เพื่อให้บุคลากรของมหาวิทยาลัย มีขีดความสามารถ (Capability) และผูกพัน (Engagement) สูงสุด
KPI2-05 บุคลากรที่มีระดับความผูกพันเฉลี่ยมากกว่า 4.0 คะแนนขึ้นไป
ร้อยละ 95
  • รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เป้าประสงค์ 2.4 เพื่อพัฒนามหาวิทยาลัยสู่การเป็นมหาวิทยาลัยอัจฉริยะบนฐานความยั่งยืน (Sustainable Smart University)
KPI2-06 ความพร้อมสู่การเป็นมหาวิทยาลัยอัจฉริยะ (Smart University) อยู่ในระดับ Smart Universit มากกว่าร้อยละ 50 ในทุกมิติ
  • ผู้อำนวยการสำนักคอมพิวเตอร์
KPI2-07 ส่วนงานขอรับการรับรองมาตรฐานการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม ร้อยละ 100
  • รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนากายภาพ
  • รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนากายภาพ องครักษ์
เป้าประสงค์ 2.5 มีระบบการสื่อสารองค์กรทั้งภายในและภายนอกที่ทันสมัยและรวดเร็วอย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
KPI2-08 ระดับการรับรู้ และการเข้าถึงสื่อของมหาวิทยาลัยในช่องทางออนไลน์ ระดับ 4
(5 ระดับ)
  • รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
สรุปประเด็นยุทธศาสตร์ประกอบด้วย 8 ตัวชี้วัด ภาคผนวก