ระบบติดตามยุทธศาสตร์ (SWU-SAP)
เข้าสู่ระบบ
โครงการคณะมนุษยศาสตร์
ย้อนกลับ
พิมพ์
ลบโครงการ ติดต่อส่วนแผนและยุทธศาสตร์
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการเสริมภาพลักษณ์สู่วัยทำงานรุ่นใหม่
ปีงบประมาณ
2569
ความสอดคล้องแผนยุทธศาสตร์
แผนปฏิบัติการ (Action Plan) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2570
P1-12 โครงการ/กิจกรรมพัฒนาคุณลักษณะนิสิตที่พึงประสงค์ตามคุณลักษณะ 7 SWU Spirits
งบประมาณสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์
P1-12
ความสอดคล้อง SDG
ดูเพิ่มเติม
งบประมาณ
แหล่งงบประมาณ
ประเภทงบประมาณ
งบประมาณที่ได้รับ
งบประมาณที่ใช้จริง
รวม
ใช้จริง
ไตรมาส 1
ไตรมาส 2
ไตรมาส 3
ไตรมาส 4
{{ budget.BudgetSource.budget_source }}
{{ budget.BudgetSource.title }}
{{ budget.expense | numeral }}
เลือกแหล่งงบประมาณ
{{ source.BudgetSource.budget_source }} - {{ source.BudgetSource.title }}
รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม
สถานะการดำเนินโครงการ
แล้วเสร็จ
กำลังดำเนินการ
ชะลอ
ไม่ดำเนินการ
ยกเลิก
ระยะเวลาดำเนินโครงการ
ตั้งแต่
ถึง
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้นิสิตมีความรู้และความพร้อมก่อนเข้ารับการฝึกงาน 2. เพื่อให้นิสิตมีความรู้และความพร้อมสำหรับการทำงานทั้งในองค์กรภาครัฐและภาคธุรกิจเอกขน 3. นำผลประเมินการจัดโครงการไปพัฒนากระบวนการจัดการเรียนการสอนให้นิสิตมีทักษะที่พึงประสงค์ดีขึ้น
ตัวชี้วัดโครงการ
เพิ่มตัวชี้วัด
ผลการดำเนินงาน
ขั้นตอนการดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการ
- บุคลากรสายวิชาการ - บุคลากรสายปฏิบัติการ - นิสิตหลักสูตร ศศ.บ.ภาษาอังกฤษ ชั้นปีที่ 4 - วิทยากรภายนอก - นิสิตช่วยปฏิบัติงาน
จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
เป้าหมาย
คน เข้าร่วมจริง
คน
ร้อยละ {{ projectMaster.attendee_percent | numeral }}
สรุปผลดำเนินงาน
จัดการบรรยายโดยแบ่งการบรรยายออกเป็น 2 ช่วงเวลาคือ รอบเข้าและรอบบ่าย โดยรอบเช้ามีการอบรมโดยวิทยากรหลักจากการบินไทย หัวข้อการเสริมภาพลักษณ์สู่วัยทำงานรุ่นใหม่ และการบรรยายในรอบบ่าย เป็นการอบรมโดยวิทยาทยากรคือศิษย์ เก่าจากคณะมนุษยศาสตร์ หลักสูตร ศศ.บ.ภาษาอังกฤษ แบ่งวิทยากรผู้บรรยายออกเป็น 4 หัวข้อ ตามความสนใจของนิสิตผู้เข้ารับฟังการบรรยาย ดังนี้ 1 งานการบริการการโรงแรม 2. งานสายบุคลากร 3. งานธุรกิจการบิน 4. งานการสร้างเนื้อหาใน สื่อดิจิทัล Content Creator โดยจะมีการนำผลการประเมินการจัดโครงการไปพัฒนากระบวนการเรียนการสอนในรายวิชาต่าง ๆ ดังนี้ EN483 English for Airlines Business Communication, EN 493 Internship, และ EN 494 Co-operative Education โดยคาดหวังว่าผลลัพธ์จากการอบรมโครงการฯ จะพัฒนาทักษะด้าน Soft siils ของนิสิต เช่น ทักษะด้านการสื่อสารในสถานการณ์ที่เหมาะ, ทักษะด้านการปรับตัว และความยื่นหยุ่น (adaptability and flexibility), และทักษะการร่วมงานกับผู้อื่น
ปัญหา-อุปสรรค
ระยะเวลาในการวางแผมการจัดโครงการมีข้อจำกัดและค่อนข้างกระชั้นชิด ส่งผลให้ต้องเร่งดำเนินการวางแผนงานในระยะเวลาอันสั้น
ข้อเสนอแนะ
1. กำหนดปฏิทินการดำเนินงานล่วงหน้า อย่างน้อย 3-6 เดือน เพื่อให้มีเวลาสำหรับการวางแผนและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2. ปรับกระบวนการอนุมัติแผนงบประมาณให้รวดเร็วขึ้น โดยเตรียมเอกสารและข้อมูลสนับสนุนล่วงหน้า 3. แบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบในทีมอย่างชัดเจน เพื่อลดเวลาการประสานงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการวางแผน
เอกสารแนบ
เพิ่มเอกสารอ้างอิง
ผู้รายงานผล
ศุภนิดา เฮ็งนิรันดร์
โทร
16507
วัน/เวลาแก้ไขล่าสุด
30 มีนาคม 2569 09:52
