ระบบติดตามยุทธศาสตร์ (SWU-SAP)
เข้าสู่ระบบ
โครงการคณะทันตแพทยศาสตร์
ย้อนกลับ
พิมพ์
ลบโครงการ ติดต่อส่วนแผนและยุทธศาสตร์
ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการสัมมนาสายปฏิบัติการ
ปีงบประมาณ
2567
ความสอดคล้องแผนยุทธศาสตร์
แผนปฏิบัติการ (Action Plan) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2570
P2-10 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปี
P2-11 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนแม่บททรัพยากรบุคคล
P2-12 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการส่งเสริมความผูกพันแก่บุคลากรในด้านต่างๆ เช่น งานปีใหม่ งานกีฬาเชื่อมความสัมพันธ์ เป็นต้น
P2-15 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและตัดสินใจ
P2-19 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการมีคณะทำงานเครือข่ายสื่อสารองค์กร
P2-20 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนการดำเนินงานด้านสื่อสารองค์กรประจำปี
P2-21 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนสื่อสารองค์กร
งบประมาณสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์
P2-12
ความสอดคล้อง SDG
ดูเพิ่มเติม
งบประมาณ
แหล่งงบประมาณ
ประเภทงบประมาณ
งบประมาณที่ได้รับ
งบประมาณที่ใช้จริง
รวม
ใช้จริง
ไตรมาส 1
ไตรมาส 2
ไตรมาส 3
ไตรมาส 4
{{ budget.BudgetSource.budget_source }}
{{ budget.BudgetSource.title }}
{{ budget.expense | numeral }}
เลือกแหล่งงบประมาณ
{{ source.BudgetSource.budget_source }} - {{ source.BudgetSource.title }}
รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม
สถานะการดำเนินโครงการ
แล้วเสร็จ
กำลังดำเนินการ
ชะลอ
ไม่ดำเนินการ
ยกเลิก
ระยะเวลาดำเนินโครงการ
ตั้งแต่
ถึง
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้บุคลากรได้ตระหนักถึงการนำงาน HA เข้ามาใช้ในการพัฒนาคุณภาพ 2. เพื่อให้บุคลากรเข้าใจถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมเวิร์ค 3. เพื่อให้เกิดการพัฒนาระบบ HA ที่เป็นรูปธรรม 4. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในการประเมินการทำงาน โดยใช้ดัชนีชี้วัด (KPI)
ตัวชี้วัดโครงการ
เพิ่มตัวชี้วัด
ผลการดำเนินงาน
ขั้นตอนการดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการ
ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 114 คน ประกอบด้วย 1. ผู้บริหาร จำนวน 7 คน 2. ทันตแพทย์ จำนวน 9 คน 3. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ จำนวน 98 คน
จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
เป้าหมาย
คน เข้าร่วมจริง
คน
ร้อยละ {{ projectMaster.attendee_percent | numeral }}
สรุปผลดำเนินงาน
1.บุคลากรได้ตระหนักถึงความสำคัญและบทบาทหน้าที่ของตนเองที่มีต่องานพัฒนาคุณภาพ 2.บุคลากรเข้าใจถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีม 3.บุคลากรมีทัศนคติและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ต่อการทำงานพัฒนาคุณภาพ 4.บุคลากรเกิดการพัฒนาตนเองในศักยภาพการทำงานด้านพัฒนาคุณภาพ
ปัญหา-อุปสรรค
ไม่มี
ข้อเสนอแนะ
1. ชื่นชมทีมงานจัดได้ดีมาก 2. อยากให้จัดแบบนี้อีก ได้เรียนรู้โลกภายนอกองค์กร และยังสามารถนำมาใช้ประโยชน์ในองค์กรได้ 3. ไม่มี 4. อยากให้ฝั่งโรงพยาบาลเป็นผู้จัดกิจกรรมกลางคืน ในปีหน้า 5. อยากให้บุคลากรของคณะฯ และ รพ.ทันตกรรม มีกิจกรรมที่ทำร่วมกัน มากกว่า นี้ ไม่อยากให้ทำแบบปีนี้เลย มันจะทำให้รู้สึก มีความแตกต่าง และไม่รวมเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน 6. ขอสัมมนาแบบนี้ทุกๆปีค่ะแบบที่มีความรู้เพื่อไปพัฒนาในงานและช่วยเยียวยาจิตใจให้มีความสุขในการทำงานเป็นสัมมนาที่ช่วยผ่อนคลายจากงานบ้างเหมือนมาชาร์ตไฟให้ทำงานดี ๆยิ่งขึ้นค่าา 7. สัมมนาครั้งต่อไป ขอลักษณะนี้อีกนะคะ ไม่หนักและเบาจนเกินไป
เอกสารแนบ
เพิ่มเอกสารอ้างอิง
ผู้รายงานผล
เทวี วิชัยดิษฐ
โทร
15854, 083-429-7682, 098-479-0009
วัน/เวลาแก้ไขล่าสุด
12 กันยายน 2567 15:47