โครงการคณะวัฒนธรรมสิ่งแวดล้อมและการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ ย้อนกลับ

แผนปฏิบัติการยุทธศาสตร์หลัก (Super Strategic Action Plan-SSAP) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2565
  1. SSAP5-33 จัดทำแผนยุทธศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล
  2. SSAP5-34 ประเมินและปรับปรุง แผนยุทธศาสตร์ทรัพยากรบุคคลเป็นระยะอย่างสม่ำเสมอ
  3. SSAP5-35 จัดทำ ปรับปรุง และกำกับ กระบวนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
  4. SSAP5-37 กำหนดเกณฑ์มาตรฐาน ภาระงานของบุคลากร
  5. SSAP5-38 ปรับปรุงรูปแบบการประเมินผล การปฏิบัติงาน
  6. SSAP5-39 จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
  7. SSAP5-40 พัฒนาระบบสนับสนุนการ เข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ของ อาจารย์สาธิต นักวิจัย และบุคลากรสายปฏิบัติการ
  8. SSAP5-43 โครงการเสริมสร้างความ ผูกพันในองค์กร
  9. SSAP6-03 มีการติดตามและรายงานผลการใช้ประโยชน์จากข้อมูลของระบบ SWU - ERP จากส่วนงาน/มหาวิทยาลัย
  10. SSAP7-06 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านทักษะการสื่อสาร
  11. SSAP8-02 จัดทำแผนกลยุทธ์การจัดหารายได้และบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย
  12. SSAP8-03 ดำเนินโครงการตามแผนกลยุทธ์การหารายได้และบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย

งบประมาณ
แหล่งงบประมาณ ประเภทงบประมาณ งบประมาณที่ได้รับ งบประมาณที่ใช้จริง รวม
ใช้จริง
ไตรมาส 1
ไตรมาส 2
ไตรมาส 3
ไตรมาส 4
{{ budget.BudgetSource.budget_source }} {{ budget.BudgetSource.title }} {{ budget.expense | numeral }}
รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม
     
ตั้งแต่ ถึง
เป้าหมาย คน   เข้าร่วมจริง คน   ร้อยละ {{ projectMaster.attendee_percent | numeral }}
ดวงรัตน์ แพงไทย
28 กันยายน 2564 14:41