|
เป้าประสงค์ 1 ส่งเสริมและพัฒนานิสิต ให้มีคุณลักษณะบัณฑิต ที่พึงประสงค์ของมหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวิโรฒ และ เป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต
|
| SSAP5-01 |
โครงการค่ายเสริมสร้าง อัตลักษณ์นิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
- รองอธิการดีบดีฝ่ายวิชาการ
|
| SSAP5-02 |
โครงการศูนย์นิสิตจิตอาสา |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนากิจการเพื่อสังคม
|
| SSAP5-03 |
โครงการสร้างจิตสำนึกด้านคุณธรรม จริยธรรมในนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-04 |
โครงการส่งเสริม การจัดกิจกรรมพัฒนาความเป็นผู้นำของนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-05 |
โครงการพัฒนาทักษะการสื่อสารให้กับนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-06 |
โครงการรณรงค์การใช้สื่ออย่างสร้างสรรค์ |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-07 |
โครงการบูรณาการงานกิจกรรมนิสิตกับรายวิชา |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-08 |
การจัดทำ Transcript กิจกรรม |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-09 |
โครงการพัฒนาความรู้ทางด้านการเงิน การออม การลงทุน |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-10 |
โครงการมหาวิทยาลัยสีเขียว |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
- รองอธิการบดีฝ่าย มศว องครักษ์
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนากายภาพและสิ่งแวดล้อม
|
| SSAP5-11 |
โครงการเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงาน |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-12 |
โครงการส่งเสริมให้นิสิตทำงานร่วมกับผู้ประกอบการ |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
|
เป้าประสงค์ 10 บุคลากรได้รับการพัฒนา ให้ก้าวหน้าตามสายอาชีพ
|
| SSAP5-39 |
จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP5-40 |
พัฒนาระบบสนับสนุนการ เข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ของ อาจารย์สาธิต นักวิจัย และบุคลากรสายปฏิบัติการ |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP5-41 |
พัฒนาผู้บริหาร |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
|
เป้าประสงค์ 11 บุคลากรมีความผูกพัน กับองค์กร
|
| SSAP5-42 |
จัดสรรสวัสดิการให้กับบุคลากรอย่างเหมาะสม |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP5-43 |
โครงการเสริมสร้างความ ผูกพันในองค์กร |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
|
เป้าประสงค์ 2 พัฒนานิสิตให้มีความพร้อม ในการศึกษาเล่าเรียนและ เรียนรู้การใช้ชีวิตใน มหาวิทยาลัย
|
| SSAP5-13 |
โครงการทุนสวัสดิการ สำหรับนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-14 |
โครงการส่งเสริมสุขภาพนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-15 |
โครงการประกันอุบัติเหตุ นิสิต มศว |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-16 |
งานกองทุนเงินให้กู้ยืม เพื่อการศึกษา |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-17 |
โครงการรถสวัสดิการภายในมหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-18 |
โครงการทุนการศึกษา |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-19 |
โครงการช่วยเหลือ และให้คำปรึกษาแก่นิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-20 |
โครงการส่งเสริมการมีรายได้ ระหว่างเรียนสำหรับนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-21 |
โครงการบริการและสนับสนุน นิสิตพิการ |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-22 |
ปรับพื้นที่กายภาพให้มีความเหมาะสมกับเด็กพิการ |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
|
เป้าประสงค์ 3 พัฒนานิสิตทางด้าน สุขภาพกาย สุขภาพจิตและกีฬา
|
| SSAP5-23 |
โครงการพัฒนากีฬาเพื่อสุขภาพและกีฬาเพื่อความเป็นเลิศ |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-24 |
โครงการมหาวิทยาลัยสีขาว |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-25 |
โครงการด้านสุขภาพจิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
|
เป้าประสงค์ 4 สร้างเสริมวินัยนิสิต ความเป็นพลเมือง ในระบอบประชาธิปไตย และความเป็นไทย" ความเป็นพลเมือง ในระบอบประชาธิปไตย และความเป็นไทย
|
| SSAP5-26 |
โครงการสร้างวินัยการขับขี่ยานพาหนะในมหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนา องครักษ์
|
| SSAP5-27 |
โครงการกระตุ้นการมีวินัย และการเป็นพลเมืองที่ดี |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-28 |
โครงการเสริมสร้างประชาธิปไตยให้แก่นิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-29 |
โครงการเสริมสร้างรักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
| SSAP5-30 |
โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
|
เป้าประสงค์ 5 สร้างเครือข่ายระหว่าง ศิษย์เก่ากับมหาวิทยาลัย ให้เกิดความสัมพันธ์อย่าง เข้มแข็งและยั่งยืน
|
| SSAP5-31 |
โครงการเชิดชูเกียรติ และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างศิษย์เก่า ศิษย์ปัจจุบัน คณะและมหาวิทยาลัย |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
|
เป้าประสงค์ 6 พัฒนาและเสริมสร้าง สมรรถนะของบุคลากร เพื่อการพัฒนานิสิต
|
| SSAP5-32 |
โครงการพัฒนาศักยภาพ การทำงานของบุคลากร ด้านกิจการนิสิต |
- รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต
|
|
เป้าประสงค์ 7 มีระบบการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ ของมหาวิทยาลัย
|
| SSAP5-33 |
จัดทำแผนยุทธศาสตร์ ทรัพยากรบุคคล |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP5-34 |
ประเมินและปรับปรุง แผนยุทธศาสตร์ทรัพยากรบุคคลเป็นระยะอย่างสม่ำเสมอ |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
|
เป้าประสงค์ 8 พัฒนาระบบการสรรหาและ คัดเลือกบุคลากร เพื่อให้ได้มา ซึ่งบุคลากรที่เหมาะสมกับงาน และองค์กร
|
| SSAP5-35 |
จัดทำ ปรับปรุง และกำกับ กระบวนการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP5-36 |
โครงการพัฒนาระบบสมัครออนไลน์ และฐานข้อมูลผู้สมัคร |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
|
เป้าประสงค์ 9 พัฒนาระบบการประเมินผล การปฏิบัติงานให้มีความโปร่งใส และเป็นธรรม
|
| SSAP5-37 |
กำหนดเกณฑ์มาตรฐาน ภาระงานของบุคลากร |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
| SSAP5-38 |
ปรับปรุงรูปแบบการประเมินผล การปฏิบัติงาน |
- รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
