ตัวชี้วัด K72 ร้อยละของบุคลากรมีความพึงพอใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร

SSAP 5 การพัฒนาและเสริมสร้างปัญญา (Wisdom) ของนิสิตและบุคลากร

9 พัฒนาระบบการประเมินผล การปฏิบัติงานให้มีความโปร่งใส และเป็นธรรม

ผลลัพธ์

ปีงบประมาณ

               บุคลากร หมายถึง ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ และสายปฏิบัติการ
 ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
​               ความพึงพอใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร หมายถึง จำนวนบุคลากรที่มีความพึงพอใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร อยู่ในระดับดีขึ้นไป

ร้อยละ 60

    จำนวนบุคลากรที่พึงพอใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
---------------------------------------------------------------------------  x  100
     จำนวนบุคลากรที่ทำแบบสำรวจการประเมินผลการปฏิบัติงาน

1. แบบประเมินระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
2. แบบรายงานผลสำรวจความพึงพอใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน

โครงการที่เกี่ยวข้อง

กำหนดเกณฑ์มาตรฐาน ภาระงานของบุคลากร

ปรับปรุงรูปแบบการประเมินผล การปฏิบัติงาน