ตัวชี้วัด K71 ร้อยละของบุคลากรับรู้และเข้าใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรอยู่ในระดับดี

SSAP 5 การพัฒนาและเสริมสร้างปัญญา (Wisdom) ของนิสิตและบุคลากร

9 พัฒนาระบบการประเมินผล การปฏิบัติงานให้มีความโปร่งใส และเป็นธรรม

ผลลัพธ์

ปีงบประมาณ

               บุคลากร หมายถึง ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ และสายปฏิบัติการ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
               การรับรู้และเข้าใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคลอยู่ในระดับดี หมายถึง จำนวนบุคลากรมีความรู้และเข้าใจในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดี
                      ระดับ                                                       ร้อยละ
               (1) ดีเด่น                                                90.00 – 100.00
               (2) ดีมาก                                                80.00 – 89.99
               (3) ดี                                                     70.00 – 79.99
               (4) ต้องปรับปรุงและพัฒนา                          60.00 – 69.99
               (5) ไม่ผ่านการประเมิน                                ต่ำกว่า 60.00

ร้อยละ 70

                 จำนวนบุคลากรทีรับรู้และเข้าใจ
ในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคลอยู่ในระดับดี
------------------------------------------------------------------------  x  100
จำนวนบุคลากรที่ทำแบบสำรวจการประเมินผลการปฏิบัติงาน

1. ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
2. ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
3. แบบประเมินระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
4. แบบรายงานผลสำรวจระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร

โครงการที่เกี่ยวข้อง