ตัวชี้วัด K75 ร้อยละของกรอบระดับตำแหน่งชำนาญงานพิเศษชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ ที่มีบุคลากรสายปฏิบัติการครองอัตรา

SSAP 5 การพัฒนาและเสริมสร้างปัญญา (Wisdom) ของนิสิตและบุคลากร

10 บุคลากรได้รับการพัฒนา ให้ก้าวหน้าตามสายอาชีพ

ปัจจัยนำเข้า

ปีงบประมาณ

               บุคลากรสายปฏิบัติการ หมายถึง ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ประเภททั่วไป และพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2559 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
               กรอบตำแหน่ง หมายถึง ระดับตำแหน่ง และจำนวนตำแหน่งที่พึงมีในส่วนงานต่างๆ

ร้อยละ 20

              จำนวนระดับชำนาญงานพิเศษ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------  x  100
     จำนวนกรอบอัตราระดับชำนาญงานพิเศษ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ

1. คำสั่งแต่งตั้งให้บุคลากรสายปฏิบัติการเลื่อนระดับที่สูงขึ้น
2. ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง กรอบและจำนวนอัตราของบุคลากรสายปฏิบัติการ ระดับชำนาญงานพิเศษ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ
3. ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนระดับสูงขึ้นของพนักงานมหาวิทยาลัยสายปฏิบัติการประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะและประเภททั่วไป
4. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ว่าด้วยมาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและ
การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.......

โครงการที่เกี่ยวข้อง

พัฒนาระบบสนับสนุนการ เข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ของ อาจารย์สาธิต นักวิจัย และบุคลากรสายปฏิบัติการ