ตัวชี้วัด K73 ร้อยละของกิจกรรม/โครงการที่ดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร

SSAP 5 การพัฒนาและเสริมสร้างปัญญา (Wisdom) ของนิสิตและบุคลากร

10 บุคลากรได้รับการพัฒนา ให้ก้าวหน้าตามสายอาชีพ

ผลผลิต

ปีงบประมาณ

               แผนการพัฒนาบุคลากร หมายถึง การกำหนดแนวทางและวิธีการในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของมหาวิทยาลัยตามกรอบแผนปฏิบัติและระยะเวลาที่กำหนดให้มีความรู้ ทักษะ ความสามารถ รวมถึงทัศนคติที่ดีเอื้ออำนวยต่อการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพให้บรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจของส่วนงานและมหาวิทยาลัย
               กิจกรรม/โครงการ หมายถึง กิจกรรม/โครงการศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน สัมมนา ที่บุคลากรของส่วนงานได้เข้าร่วมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถ และทักษะการทำงานให้ก้าวหน้าตามสายอาชีพ ตามแผนพัฒนาบุคลากรของส่วนงานและมหาวิทยาลัย

พิจารณากิจกรรม/โครงการพัฒนาบุคลากร ที่บุคลากรเข้าร่วมตามแผนพัฒนาบุคลากรของ
ส่วนงานและมหาวิทยาลัย

ร้อยละ 50

    จำนวนกิจกรรม/โครงการที่ดำเนินการจริงในปีงบประมาณนั้นๆ
------------------------------------------------------------------------  x  100
         จำนวนกิจกรรม/โครงการตามแผนพัฒนาบุคลากร

1. แผนการพัฒนาบุคลากรของส่วนงาน และแผนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย
2. เอกสารรายงานสรุปจำนวนผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการที่ดำเนินการภายในปีงบประมาณ... ตามแผนพัฒนาบุคลากรของส่วนงานและมหาวิทยาลัย
3. เอกสารสรุปจำนวนบุคลากรที่เข้ารับการพัฒนาบุคลากร (จำแนกเป็นรายบุคคล ประกอบรายชื่อกิจกรรม/โครงการ หรือหลักสูตรที่เข้าร่วม)

โครงการที่เกี่ยวข้อง

จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร