               ความผูกพันองค์กร หมายถึง ความรู้สึก ทัศนคติ ค่านิยม ตลอดจนพฤติกรรมของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ในการที่จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ
               เกณฑ์ระดับคะแนนแบบประเมินความผูกพันของมหาวิทยาลัย
               ค่าเฉลี่ย 4.50 - 5.00 อยู่ในเกณฑ์   พึงพอใจมากที่สุด
               ค่าเฉลี่ย 3.50 - 4.49 อยู่ในเกณฑ์   พึงพอใจมาก
               ค่าเฉลี่ย 2.50 - 3.49 อยู่ในเกณฑ์   พึงพอใจปานกลาง
               ค่าเฉลี่ย 1.50 - 2.49 อยู่ในเกณฑ์   พึงพอใจน้อย
               ค่าเฉลี่ย 1.00 - 1.49 อยู่ในเกณฑ์   พึงพอใจน้อยที่สุด