ตัวชี้วัด KPI 2-04 สัดส่วนของรายรับต่อค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร

2 การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูงและมีธรรมาภิบาล (High Performance and Good Governance Organization)

2.3 เพื่อให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยมีขีดความสามารถ (Capability) และผูกพัน (Engagement) ทุ่มเทเพื่อความสำเร็จของมหาวิทยาลัย

ปีงบประมาณ

               รายรับ หมายถึง รายได้ของส่วนงานในปีงบประมาณ โดยไม่รวมรายรับที่มาจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงานที่ได้รับจัดสรรจากภาครัฐในหมวดครุภัณฑ์และสิ่งก่อสร้าง
               ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร หมายถึง ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทั้งหมด เช่น เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินสวัสดิการ

ร้อยละ 1.5 : 1

                                                                                             รายรับ
สัดส่วนของรายรับต่อค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร    =    ---------------------------  X 100
                                                                               ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร

1. รายงานสรุปผลรายได้และรายจ่ายด้านบุคลากรของส่วนงาน

โครงการที่เกี่ยวข้อง

แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการมีคณะกรรมการแผนแม่บททรัพยากรบุคคล

แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการจัดทำแผนการดำเนินงานประจำปี

แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนแม่บททรัพยากรบุคคล