ตัวชี้วัด KPI 1-29 จำนวนศิษย์เก่าที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพทางวิชาการและวิชาชีพ SWU ADP (Upskill/Reskill/New skill)

1 การเป็นผู้นำทางการศึกษา (Educational Leader)

4.3 การพัฒนาระบบกลไก เครือข่ายศิษย์เก่าสัมพันธ์/สมาคมศิษย์เก่าที่เข้มแข็ง เพื่อร่วมพัฒนานิสิตและมหาวิทยาลัย และสร้างความภาคภูมิใจในความเป็น “ศรีนครินทรวิโรฒ”

ปีการศึกษา

               กิจกรรมพัฒนาศักยภาพทางวิชาการและวิชาชีพของศิษย์เก่า หมายถึง กิจกรรมของผู้ที่เคยศึกษาและสำเร็จการศึกษาในทุกระดับการศึกษาจากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ที่ได้รับการพัฒนาทางด้านวิชาการและวิชาชีพ SWU ADP (Up skill/Re skill/New skill) จากคณะ/วิทยาลัย/ส่วนกิจการนิสิต ซึ่งมุ่งหวังให้ศิษย์เก่าได้รับการพัฒนาศักยภาพทางวิชาการและวิชาชีพอย่างต่อเนื่องเท่าทันการเปลี่ยนแปลง และเพื่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดีระหว่างมหาวิทยาลัยและศิษย์เก่า
               Upskill หมายถึง การเพิ่มเติมทักษะที่มีอยู่เดิมด้วยทักษะความรู้ที่เกี่ยวข้อง หรือองค์ความรู้ที่ใหม่กว่าทำให้แข็งแกร่งขึ้น ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
               Reskill หมายถึง การสร้างทักษะใหม่ที่แตกต่างไปจากงานเดิมที่ทำอยู่ เป็นการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อนำไปใช้กับบริบทอื่นของตำแหน่งงาน และเพื่อให้สามารถตอบโจทย์กับการทำงานในยุคที่เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา 
               New skill หมายถึง ทักษะใหม่ที่จำเป็นในอนาคต และสามารถพัฒนาไปสู่การคิดวิเคราะห์ คิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้

ศิษย์เก่าที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพทางวิชาการและวิชาชีพ SWU ADP (Upskill/Reskill/
New skill) ในปีการศึกษานั้นๆ

ไม่น้อยกว่า 300 คน

1. รายงานสรุปจำนวนศิษย์เก่าที่เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพทางวิชาการและวิชาชีพ SWU ADP (Upskill/Reskill/New skill)

โครงการที่เกี่ยวข้อง

แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมเกี่ยวกับการส่งเสริม ให้ศิษย์เก่าได้รับการพัฒนาทางด้านวิชาการและวิชาชีพ SWU ADP (Upskill/Reskill/New Skill)